Emplois
Rejoignez l'équipe de l'Auberge McGowan
À propos de l'Auberge
Nichée dans un environnement naturel d’exception, l’Auberge McGowan s’apprête à rouvrir ses portes avec une nouvelle équipe portée par Sabrina Laliberté et Xavier Morasse.
Les installations ont été conçues pour accueillir une clientèle en quête de qualité, de confort et d’expériences mémorables.
Nous sommes actuellement en recrutement pour former une équipe solide, engagée et passionnée, à tous les niveaux de l’établissement.
Objectif : faire de l’Auberge McGowan une destination incontournable de la région.
Le mandat
Le ou les exploitants retenus auront pour mission de :
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Assurer la direction globale de l’auberge et du restaurant
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Structurer, optimiser et faire évoluer les opérations
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Constituer et mobiliser une équipe solide et engagée
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Concevoir et orchestrer une expérience client cohérente et distinctive
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Assurer une gestion financière rigoureuse, fondée sur des indicateurs clairs
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Développer le positionnement, la réputation et le rayonnement du lieu
Au-delà de la gestion quotidienne, le mandat consiste à transformer un potentiel encore largement inexploité en une destination pleinement assumée, structurée et durable.
Le modèle
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Exploitation sous entente de location
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Autonomie complète des opérations
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Responsabilité des résultats
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Possibilité d’une structure progressive ou incitative selon le projet présenté
Héritage Georgeville souhaite établir un partenariat solide, structuré et à long terme avec l’exploitant retenu.
Profils recherchés
A. Direction ou leadership principal
Cette opportunité s’adresse à une direction expérimentée en hôtellerie ou restauration de niveau élevé, capable d’assumer la gestion complète d’un établissement de destination et d’en structurer la croissance.
B. Équipe entrepreneuriale
Le projet peut également convenir à une équipe structurée, combinant leadership en gestion et expertise culinaire, ou à toute configuration entrepreneuriale démontrant une complémentarité stratégique.
L’approche demeure ouverte, dans la mesure où le projet présenté démontre cohérence, solidité et vision.
Les candidats idéaux présentent une expérience significative en gestion d’établissement, une compréhension approfondie des enjeux financiers, une capacité à bâtir un modèle rentable et durable, un leadership mobilisateur, une vision claire et exigeante de l’expérience client et un esprit entrepreneurial affirmé.
Postulez en ligne
Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire et l'accompagner de leur C.V.